太原小店区特殊服务
網站聲明
 大楚人才提供全面、高效的人才資訊服務,著重于人力資源的市場開發,人才招聘單位及其它使用本網服務的所有用戶須了解接受并遵守本規定。
1
、信息的發布

不得發布任何違反有關法律、法規規定之信息;不得發布任何與本網服務不相符之信息;不得發布任何不完整、虛假之信息;用戶對所發布之信息承擔完全責任。
2
、信息的使用

招聘單位僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息;求職者僅可因應聘職位而使用招聘方之信息;其它信息僅作為對應需求者的了解與參考;不得將本網任何信息用作任何商業目的。
3
、信息的公開
凡在本網站注冊為會員后,等于同意其所登錄的信息(限定保密的除外),均將通過本網或本網的相關媒體公布,被本網的全部或部分訪問者瀏覽和查取,因而也有可能被錯誤使用,本網站對此將不予承擔任何責任。
4
、信息準確性
任何在本網站發布的信息,均須符合合法、準確、及時、完整的原則。但本網站將不能保證所有由第三方提供或本網站自行采集的信息完全準確,合法有效。信息使用者承擔進一步核實信息的義務和責任。本網站對訪問者未經自行核實誤用本網站信息造成的任何損失不予承擔任何責任。
5
、信息的刪改
信息發布者之外的任何訪問者不得更改或刪除他人發布的任何信息。但本網站有權根據自身判斷保留對不適信息進行修改、刪除之權利。
6
、信息的儲存及限制
"566job.com"
有判定用戶的行為是否符合"566job.com"服務條款的要求和精神的權利,如果用戶違背"566job.com"服務條款的規定,"566job.com"有權中斷其服務的帳號.
7
、服務條款的修改
"
大楚人才"有權在必要時修改服務條款,"566job.com"服務條款一旦發生變動,將會在重要頁面上提示修改內容。如果不同意所改動的內容,用戶可以主動取消"566job.com"的信息服務。如果用戶繼續享用"大楚人才"信息服務,則視為接受服務條款的變動。
8
、通告通知
所有發給用戶的通告都可通過重要頁面的公告或電子郵件或常規的信件傳送。服務條款的修改、服務變更、或其它重要事件的通告都會以此形式進行。
9
、有關商業宣傳
用戶在他們發布的信息中加入宣傳資料或參與廣告策劃,在"566job.com"的免費服務上展示他們的產品,任何這類促銷方法,包括運輸貨物、付款、服務、商業條件、擔保及與廣告有關的描述都只是在相應的用戶和這類商業宣傳發布者之間發生。"大楚人才"不承擔任何責任,"566job.com"沒有義務為這類商業宣傳負任何責任。
10
、信息內容的所有權
"566job.com"
定義的信息內容包括:文字、軟件、聲音、相片、錄象、圖表;在廣告中的全部內容;電子郵件的全部內容;"566job.com"為用戶提供的其它信息,所有這些內容受版權、商標、 標簽和其它財產所有權的法律保護,所有用戶只能在"566job.com"和廣告商授權下才能使用這些內容,而不能擅自復制、再造這些內、或創造與容內容有關的派生產品。
11
、服務的終止和中斷

本網站有權在預先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務。
本網站因正常的系統維護、系統升級,或者、外力干預而導致網站不能訪問,本網站不承擔任何責任。
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